PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER PROYEK TERHADAPKINERJAKARYAWANPADAPERUSAHAANJASAKONSTRUKSI

Andika Wiguna, Susianti Winoto

Abstract


Gaya kepemimpinan merupakan salah satu sifat yang harus dimiliki seseorang agar dapat menjadi seorang pemimpin pada suatu perusahaan atau organisasi tertentu. Dalam suatu perusahaan khususnya perusahaan jasa konstruksi para pemimpin atau manajer proyek sangat di tuntut untuk memiliki gaya kepemimpinan yang baik agar dapat mempengaruhi bawahannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor – faktor apa saja yang berpengaruh terhadap gaya kepemimpinan seseorang dalam memimpin suatu organisasi yang akan berdampak terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tersebut. Variable yang diteliti terdiri dari faktor keahlian, faktor Psikologi, faktor pengalaman dan faktor profesionalisme. Metode analisis yang dipakai untuk mengetahui hasil tersebut adalah dengan bantuan software SPSS ( Statistical Package for the Social Sciences), dengan menggunakan uji korelasi person dan uji regresi linear berganda untuk mengetahui apakah ada pengaruh dari masing-masing faktor dan seberapa besar tingkat pengaruh dari masing2 faktor tersebut. Berdasarkan data perusahaan jasa konstruksi BUMN, sebagai Faktor gaya kepemimpinan Manajer Projek memiliki pengaruh sebesar 55,2% terhadap kinerja karyawan pada proyek konstruksi, dimana 44,8% merupakan variable yang tidak tercantum di dalam penelitian. Hasil analisis Regresi Linear Berganda menggunakan software SPSS didapatkan nilai persentase dari faktor faktor yang mempengaruhi gaya kepemimpinan yang terdapat pada output uji – F atau uji nilai simultan. Yaitu dengan urutan : faktor pengalaman, faktor keahlian dan faktor profesionalisme

Keywords


Gaya Kepemimpinan; Manajer Proyek; Regresi Linear Berganda; Kinerja Karyawan; Software SPSS

Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract views : 0| PDF views : 0

References


Dewi, A. A. Diah Parami., 2010, IdentifikasiFaktor-FaktorProfesionalismeManajerProyekpadaProyekKonstruksi,Denpasar, Indonesia.

Sujana,CarolineMaretha.,Priatmojo,Yudianto.,2013,SifatdanGayaKepemimpinan Manajer Proyek YangDiharapkanOlehTimProyekpadaPerusahaanKontraktor,Bandung,Indonesia.

Ruvendi, Ramlan., 2005, Imbalan Dan GayaKepemimpinan PengaruhnyaTerhadap Kepuasan Kerja KaryawanDiBalaiBesarIndustriHasilPertanianBogor,Bogor,Indonesia

Ghozali,Imam.,2011,AplikasiAnalisisMultivariatedenganProgramIBMSPSS19,UniversitasDiponegoro,Semarang,Indonesia

Pramesti,NectariaPutri.,2013,HubunganGayaKepemimpinanManajerProyek,KepercayaanDanKeberhasilanProyekKonstruksi,Yogyakarta,Indonesia

Prianto,Khusnul.,Dewi,SriMurni,Pujiraharjo,Alwafi.,2012,Keberhasilan Proyek Pada PerusahaanKontraktordiKabupatenMalang,Malang,Indonesia.

Raharjo,Sahid.,2019,RegresiLinearBergandaMenggunakanSoftwareSPSS,Klaten,JawaTengah,Indonesia




DOI: http://dx.doi.org/10.25105/psia.v2i1.8989

Refbacks

  • There are currently no refbacks.