REVIEW PERKEMBANGAN RISET TOPIK KERJASAMA TIM SELAMA SEPULUH TAHUN TERAKHIR PADA JURNAL ONLINE

Zagita Ayu Ramadhany Harsoono, Muhammad Irfan Hertanto, Teuku Daffa Barisfallah, Rizky Aditya Dharm, Dita Ramadhanty, Hidayatullah Dian Pambudi, Tiara Puspa

Abstract


Kerjasama tim adalah suatu kemampuan dari sekelompok individu untuk dapat bekerja sama menuju ke visi yang sama. Suatu kemampuan untuk mengarahkan keberhasilan setiap individu menuju pada tujuan-tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjadi referensi bagi para peneliti yang berencana akan membuat penelitian dengan tema kerjasama tim supaya para peniliti memiliki rencana tentang kasus apa saja yang sudah diteliti oleh peneliti sebelumnya lalu memberi ide untuk pengembangan selanjutnya. Data-data pada penelitian ini diambil dari 30 artikel selama 10 tahun terakhir dengan tema kerjasama tim dan dimuat di Trijurnal Online Lembaga Penelitian Universitas Trisakti.


Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract views : 139| PDF views : 0

References


Rahma, Audiana dan Fuad Mas’ud, 2016, Pengaruh Penerapan Konsep Teamwork dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Perawat, Vol. 5 No. 4, halaman 1-11

Setiawan, Adi Amar, 2018, Pengaruh Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Organisasi Pada Organisasi Pusat Studi Islam Mahasiswa Universitas Mulawarman , Vol. 6 No. 3 , halaman 535-546

Lawasi, Eva Silvani dan Boge Triatmanto, 2017, Pengaruh Komunikasi, Motivasi, dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan, Vol. 5 No. 1, halaman 47-57

Lakoy, Amanda Carolina, 2015, Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Kelompok, dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Aryaduta Manado, Vol. 3 No. 3, halaman 981-991

Kadafi, Muhammad, 2010, Pentingnya Kerjasama Tim dan Orientasi Hasil Terhadap Kinerja Karyawan , Vol. 6 No. 2, halaman 1521-1525

Hatta, Muhammad, Said Musnadi dan Mahdani, 2017, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah Aceh , Vol. 1 No.1 Halaman70-80

Setiyanti, Sri Wiranti, Membangun Kerja Sama Tim (Kelompok), Vol. 4 No. 3, Halaman 59-65

Rajagukguk, Tiur, Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II (Persero) Medan, Vo. 3 No. 2, halaman 124-137

Habibie, Ahmad Wahyudin, Musriha dan Bramastyo Kusumo Negoro, Pengaruh Komunikasi, Kerjasama Tim dan Pengambilan Keputusan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Geo Given Sidoarjo, 2017, Vol. 3 No. 3, Halaman 39-50

Muhti, Febriyan Eka, Hadi Sunaryo dan Muhammad Khoirul, Pengaruh Kerjasama Tim dan Kreativitas Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Agro Inti Sejahtera Jember, 2017, Vol. 6 No. 4 Hal. 114-125

Panggiki, Agatha Cristine, Bode Lumanauw dan Genita G. Lumintang, Pengaruh Kompensasi, Kerjasama Tim Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Ajb Bumiputera 1912 Cabang Sam Ratulangi, 2017, Vol.5 No.2

Pangadiyono, Analisis Kerjasama Tim Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Unit Kegiatan Mahasiswa Dengan Variabel Intervening Motivasi, 2018, Vol. 2 No. 2

Simanungkalit, Dina Rolanna dan Dra. Lucy Anna, M.Si, Analisis Hubungan Kerjasama Tim Untuk Meningkatkan Efisiensi Kerja Pada Pt Mitha Samudera Wijaya Medan, 2013, Vol 1, No 4

Wulandari, Bekti, Fatchul Arifin dan Dessy Irmawati, Peningkatan Kemampuan Kerjasama dalam Tim Melalui Pembelajaran Berbasis Lesson Study, 2015, Volume 1, Nomor 1

Masyithah, SyarifahMauli, M. Adam dan Mirza Tabrani, 2018, Vol. 9 Issue 1

Setiawan, Amar danAdi, Pengaruh Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Organisasi pada Organisasi Pusat Studi Islam Mahasiswa Universitas Mulawarman, 2018, No.3 Vol 6

Rahma, Audina dan Fuad Mas’ud, Pengaruh Penerapan Konsep Team Work dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perawat (Studi pada Rumah Sakit Umum Daerah Sunan Kalijaga Kabupaten Demak), 2016, Vol 5 No.4

Marpaung ,Marudut, PengaruhKepemimpinandanTeamworkterhadapKinerjaKaryawan di KoperasiSekjenKemdikbudSenayan Jakarta, 2014, Vol 2 No 1

Sholihin, Arif, Dheasey Amboningtyas, Leonardo Budi Hasiholan dan Azis Fathoni, Pengaruh kompensasi dan team work terhadap produktivitas kerja karyawan melalui loyalitas karyawan pada cv. Mawar semarang, 2017, Vol 3 No 3

Silitonga, Paul Parsaoran, Analisis Pengaruh Tim Kerja Terhadap Prestasi Kerja

Karyawan Pada Pt. Ekoristi Berkarya, 2015, Vol 18 No 2

Tarigan, Harapan, Ubud Salim, Eka Afnan Troena dan Margono Setiawan, Pengetahuan Individu dan Pengembangan Kerja Tim Berpengaruh Terhadap Kinerja Perusahaan di Kawasan Industri MM2100 Cikarang, Bekasi, 2014, Vol 14 No.1

Masyithah, Syarifah Mauli, M. Adam dan Mirza Tabrani, Analisis Pengaruh Kompensasi, Kerjasama

Tim dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh, 2018, Vol. 9 Issue 1 Hal.50-59

Pratiwi, Wahyu Kusuma. Dwiarko Nugrohoseno (2018). Pengaruh Kepribadian terhadap Kerjasama tim dan Dampaknya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Manajemen (BISMA) UNESA.

Kadafi, Muhammad (2017). Pentingnya Kerjasama Tim dan Orientasi Hasil Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Karya Ilmiah Polnes.

Arifin, Zainial (2014). Pengaruh Kepemimpinan. Kerjasama Tim dan Fokus pada Pelanggan Terhadap Knowledge Sharing. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Hermawan, Asep. Rachmatullah. Nandang Suhendar (2017). Analisis Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karyawan di PT Banshu Plant 3. Jurnal Trendtech vol. 2/ nomor-2, 2017.

Poernomo, Eddy (2006). Pengaruh Kreativitas dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Manajerpada PT. Jesslyn K Cakes Indonesia Cabang Surabaya. Jurnal IlmuEkonomi vol. 6 No.2 September 2006 : 102-108




DOI: http://dx.doi.org/10.25105/semnas.v0i0.5808

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. Seminar Nasonal Cendekiawan, Lembaga Penelitian, Universitas Trisakti University @2017. All right reserved.