PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Rio Firnanda, Muchamad Fariz, Lambang Puji Pangestu, Haryono Umar

Abstract


Penelitian ini menguji hubungan budaya organisasi dan kesesuaian kompensasi terhadap pencegahan kecurangan. Pengendalian internal dalam penelitian ini berperan sebagai variabel moderasi. Pengujian penelitian ini menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Populasi dari penelitian ditujukan kepada beberapa pegawai bank di Jakarta dengan berbagai level posisi dari sebanyak 115 responden. Kuesioner tersebut dianalisis dengan menggunakan metode analiris regresi berganda dan di olah dengan menggunakan aplikasi SPSS Versi 20. Hasil dari pengolahan data tersebut menunjukan variabel budaya organisasi dan pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan kecurangan. Tetapi kesesuaian kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pencegahan kecurangan.


Full Text:

PDF

Article Metrics

Abstract views : 350| PDF views : 0

References


Amin Widjaja Tunggal, 2012, Audit kecurangan dan akuntansi forensik, Harvarindo, Jakarta.

Boyle, Douglas M., DeZoort, F. Todd, Hermanson, Dana R. (2015).The Effect of Alternative Fraud Model Use on Auditors’ Fraud Risk Judgments.Journal of Accounting and Public Policy. 34(6), 578 – 596.

Colquitt, Jason A. 2001. On the dimensionality of organizational justice: a construct validation of measure. Journalof Applied Psychology. 86(3), 386-400

COSO.(2013). Internal Control – Integrated Framework, Executive Summery, The American Institute of Certified Public Accuntant (AICPA).

Cressey, Donald R. 1953. Others People Money, A Study In The Social Psychology of Embezzlement . Montclain, JN; Patterson Smith

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS 21. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gibson, James. L, Ivancevich, John.M, Donnelly, Jr, & Konopaske, R. 2012. Organisations: Behavior, Structure, Processes. Fourteenth Edition.Mcgrawhill. New York

Indonesian Corruption Watch (ICW) diakses pada website http://nasional.kompas.com/ 96 Jensen, M. and W.H. Meckling. 1976. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Cost, and ownership Structure, Journal of Financial Economics, 3, 305-360.

Mathis, R. L., dan Jacson, J. H. (2002). Human Resource Management, alih Bahasa. Jakarta: Salemba Empat.

Umar, Haryono, 2016, Corruption The Devil. Penerbit: Universitas Trisakti, Jakarta.

Robins, P. Stephen & Judge, A. Timothy. (2013). Organizational Behavior: Fifteenth Edition. Prentice Hall Pearson Educational International,United Stated of America

Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif R&B. Bandung: Aflabeta

Umar, Haryono (2017). Corruption The Devil. Penerbit Universitas Trisakti. Jakarta

Zulkarnain, R. M. 2013. Analisis Faktor Yang Mepengaruhi Terjadinya Fraud Pada Dinas Kota Surakarta. Universitas Negeri Semarang: Accounting Analysis Journal. ISSN 2252-6765.




DOI: http://dx.doi.org/10.25105/semnas.v0i0.5779

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License. Seminar Nasonal Cendekiawan, Lembaga Penelitian, Universitas Trisakti University @2017. All right reserved.